Faire bouger son territoire vers le meilleur
c’est aussi le rôle d’un.e dirigeant.e.
Vous le savez mieux que nous : être dirigeant aujourd’hui, ce n’est pas seulement assurer la performance de son entreprise.
La responsabilité sociétale des organisations, la qualité de vie au travail sont devenues des sujets incontournables : C’est un nouveau rôle à jouer pour les dirigeants.
Alors rejoignez Les Capitaines, notre Collectif de fondateurs de crèches inter-entreprises.
À bord, des capitaines de navire qui font bouger leur entreprise et leur territoire vers le meilleur.
En rejoignant Les Capitaines, vous bénéficiez de l’expertise P’tit Club via notre franchise associative et impulsez la création d’une crèche inter-entreprises Le P’tit Club sur votre territoire.
5 bonnes raisons de plonger tête baissée
Un moyen concret et efficace de fidéliser
Un projet d’utilité publique
Un modèle de crèches qui a fait ses preuves
Une aventure humaine passionnante
Une source d’inspiration positive
Rejoignez Les Capitaines,
et ensemble faisons grandir la confiance !
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Devenez Capitaine de crèche
3 arguments irrésistibles
Si vous vous demandez encore si être Capitaine est fait pour vous
Fonder une crèche Le P’tit Club est une opportunité à saisir pour devenir un entrepreneur du monde de demain, mais aussi une réponse concrète à vos enjeux de recrutement et de fidélisation. La preuve par 3 :
18 mois pour tout changer
18 mois c’est la durée moyenne nécessaire à la création d’une crèche Le P’tit Club.
18 mois seulement pour faire sortir de terre une solution efficace en faveur du bien être de vos salariés-parents et de l’ensemble du territoire!
La RSE en action
En matière de RSE, il y a ceux qui en parlent, et ceux qui agissent concrètement !
En rejoignant Les Capitaines, vous démontrez votre engagement concret en faveur d’une société plus harmonieuse.
Vous n'êtes pas seul.e à la barre
Nos Capitaines expérimentés vous le diront : votre rôle en tant que Capitaine est d’impulser le projet de création de crèche.
Votre priorité sera donc de vous entourer, de constituer le bon équipage. La gestion du projet ne vous prendra pas plus d’1/2 journée par mois. Parole de Capitaine !
Découvrez ici le témoignage de nos Capitaines
Témoignages de dirigeant.e.s
Les étapes de création d’une crèche Le P’tit Club
Création de l’association (définition des missions regroupement des bénévoles).
Recherche de financements, études préalables, signature des différents accords, validation du terrain.
Réalisation et suivi de chantier.
Recrutement du directeur.rice de la structure (monté en puissance du personnel).
Ouverture de la structure avec 17 places pré-réservées au minimum. (cible : 24 places pour atteindre l’équilibre).
Envie d’échanger sur un projet de crèche ? Nous sommes là :
Contactez-nousTémoignages de dirigeant.e.s en engagé.e.s
Notre réseau de crèches Le P’tit Club compte déjà 7 crèches sur le territoire breton. Des crèches plébiscitées par les parents, les employeurs, les collectivités.
Avec un taux de satisfaction de 100% et un taux de remplissage de 92%.
J’ai été confrontée personnellement aux problématiques de garde de mes 4 enfants en tant que cheffe d’entreprise. Sur le Pays de Lorient, il y a un fort besoin des familles en lien avec l’attractivité du territoire et la baisse de l’offre d’accueil individuel. C’est donc tout naturellement que je me suis tournée vers Le P’tit Club pour nous accompagner à créer notre structure sur Ploemeur.
Comment notre équipe vous accompagne dans cette aventure
Une assistance tout au long du projet
Une formation initiale de la Direction
Une assistance continue à l'ouverture de la crèche
Un contrôle de l'application du savoir-faire